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Les offres d’emplois

Tourneur / Rectifieur sur machine conventionnelle

  • Poste à pourvoir :  Tourneur / Rectifieur
  • Lieu : MERIGNAC (33)
  • Profil recherché : Expérience sur machine conventionnelle
  • Niveau de qualification requis : CAP / BEP ou équivalent
  • Niveau d’expérience recherché : 3 ans d’expérience mini Tourneur traditionnel

 

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Contrôleur CND

  • Poste à pourvoir : Contrôleur CND
  • Lieu : Latresne  (33)
  • Profil recherché : Expérience Ressuage et Magnétoscopie
  • Niveau de qualification requis : Certification COSAC Niveau 1 et 2 – Ressuage / Magnétoscopie
  • Niveau d’expérience recherché : 1 an d’expérience minimum

 

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Peintre Aéronautique

  • Poste à pourvoir : Peintre Aéronautique
  • Lieu : Latresne (33)
  • Profil recherché : Expérience peintures liquides en cabine, marquage, traçage, retouches…
  • Niveau de qualification requis : CAP / CQPM Peintre aéronautique
  • Niveau d’expérience recherché : Confirmé – 2 ans d’expérience minimum

 

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Agent TVDI (Traitement et Valorisation des Déchets Industriels)

  • Poste à pourvoir : Agent TVDI
  • Lieu : Latresne (33)
  • Profil recherché / niveau de qualification requis : 
    • Bac Pro / Bac + 2 ou équivalent (Bac pro industrie des procédés / BTS CAIC, etc.) ;
    • Expérience en chimie minérale / habilitation risque chimique ;
    • Connaissance des réglementations / transport de matière dangereuse ;
    • CACES chariot catégorie 3 valide.
  • Niveau d’expérience recherché : Confirmé – 2 ans d’expérience minimum

 

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Technicien Développement et Technologie H/F

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  • Poste à pourvoir : Technicien Développement et Technologie H/F
  • Lieu : Latresne (33)
  • Profil recherché : Niveau Bac + 3 dans le domaine de la chimie. Une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine des traitements de surface serait appréciée
  • Type de contrat : CDI Temps plein 35 heures / salaire à négocier en fonction de l’expérience et de la maîtrise technique
  • Mission principale : Réaliser les essais de développements techniques selon les axes définis par la Direction D&T. Intervient directement auprès du Laboratoire et des Ateliers de Traitements et Revêtements de Surfaces.
  • Activités principales :
      • Définir, et organiser les plans d’essais en Traitement et Revêtement de Surfaces (TRDS) et en Traitement et Valorisation des Déchets Industriels (TVDI) ;
      • Planifier et réaliser les essais en laboratoire et sur les chaines de production ;
      • Editer des fiches de suivi d’éprouvettes ou de pièces et archiver les documentations ;
      • Définir et réaliser les montages d’éprouvettes /de pièces  sur outillages adaptés ;
      • Caractériser les matériaux : microdureté, coupes micrographiques, analyses optiques, … ;
      • Réaliser les analyses chimiques, les enregistrements et les synthèses de résultats ;
      • Caractériser les traitements de surface : réaliser les tests de corrosion en Brouillard Salin, les mesures d’épaisseurs, les tests de colmatages, de polymérisations,…, et en analyser les résultats ;
      • Appliquer les procédures et règles QHSE ;
      • Contrôler la conformité d’étalonnage, le fonctionnement des appareils de mesures et d’analyses et entretenir et contrôler des enceintes de brouillard salin ;
      • Participer à l’élaboration des standards de traitements et revêtements de surface ;
      • Participer à la Veille Technologique ;
      • Participer à la formation des stagiaires ;
      • Gérer le stock au poste (des produits chimiques, d’éprouvettes, et des matériels et outils, réapprovisionner par commandes et réceptionner les marchandises) ;
      • Analyser les fiches techniques, les fiches de données de sécurité et les spécifications clients ;
      • Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants ;

    Plus généralement, apporter un support technique pour le service Projets et les services  Qualité, Méthodes, & Productions.

  • Qualités requises :
      • Connaissances Techniques en Matériaux et Traitements de Surfaces ;
      • Connaissances en chimie minérale et des techniques d’analyse physico-chimique ;
      • Capacités rédactionnelles (rapports de synthèse et de résultats, comptes rendus de réunions) ;
      • Bonnes aptitude relationnelles ;
      • Rigueur, organisation et méthode.